Sí; el examen LAT ha sido diseñado específicamente como una alternativa para novatos con mínima experiencia o mínima capacitación en lubricación. Como no existen requisitos de contar con dicha experiencia, el examen LAT es el punto de partida perfecto de entrada al campo de lubricación.

El examen LAT se basa en un cuerpo de conocimientos definido que delinea conceptos básicos. Aunque ICML no requiere la asistencia a un curso de capacitación específico, reconocemos que prepararse con recursos de aprendizaje o con alguno de nuestros socios que ofrezca capacitación se puede ganar confianza y contar con mejor preparación para tomar el examen.

El examen LAT está dirigido específicamente a los novatos. No hay requisitos previos de capacitación ni de experiencia industrial en lubricación, y la certificación LAT no cuenta con opción de recertificación ya que es intencionalmente una certificación de transición.

• El examen LAT es una certificación a nivel básico para aprendices, diseñado para personas con mínima capacitación previa o mínima experiencia laboral. Mide aptitudes fundamentales en el área de lubricación, al tiempo que inicia a los nuevos trabajadores de inmediato como aprendices en tareas reales; esto les permite aprender mejor y más rápido en el trabajo sin arriesgar procesos actuales o maquinaria.
• Los niveles MLT I y MLA I son certificaciones a nivel técnico que requieren previa experiencia laboral en lubricación (de 12 a 24 meses) así como instrucción formal documentada que cubra prácticas de lubricación más detalladas y los fundamentos del monitoreo de condición, de acuerdo a los cuerpos de conocimientos de ICML.

LAT prepara a los recién contratados a iniciar su carrera como aprendices, para que eventualmente puedan obtener certificaciones más avanzadas como MLT I o MLA I, mediante exámenes a distinto nivel de conocimientos.

La certificación LAT no tiene el propósito de ser una certificación a largo plazo, ya que se enfoca en su totalidad en novatos recientemente contratados para que puedan comprender las bases esenciales de lubricación, aumentar su confianza, y comenzar con fundamentos sólidos para desarrollar sus habilidades. No recertifica porque es a nivel de aprendiz. Una vez que los novatos progresan de la etapa de aprendizaje como aprendices a contar con conocimientos más avanzados en el trabajo, deben tratar de obtener certificaciones a nivel técnico como MLT I o MLA I.

El examen LAT es una certificación a nivel aprendiz que prepara a los recién contratados para ser capacitados en el trabajo y a progresar a trabajos más avanzados, a discreción de su empleador. Una vez que los aprendices obtienen más experiencia y mayor capacitación, se les presenta la opción de tratar de obtener otras certificaciones a nivel técnico.

Sí; el examen LAT les da a los empleadores una indicación temprana de la aptitud y disposición a aprovechar la capacitación de los aprendices, y demuestra que toman seriamente su desarrollo como técnicos. Los coloca con ventaja sobre otros recién contratados, quienes no cuentan con acreditaciones demostrables.

Sí; el examen LAT fue desarrollado por ICML, una confiable organización pionera en el desarrollo de estándares globales en certificaciones de lubricación desde 2001. Creamos la certificación LAT en respuesta a información de “Voz del cliente” de nuestros socios en la industria, quienes expresaron que necesitaban una forma de evaluar al personal falto de experiencia e integrarlo lo antes posible para que su trabajo tuviera relevancia real. La certificación LAT indica que un candidato a empleo comprende los conocimientos fundamentales de lubricación, que cuenta con la aptitud necesaria para realizar trabajos de lubricación y que está listo para contribuir con seguridad y confianza en su capacidad a nivel aprendiz, lo que lo hace más competitivo que sus compañeros quienes carecen de esta certificación.

La certificación LAT ofrece una evaluación temprana de la aptitud y los conocimientos fundamentales de cada candidato, para tener una mejor idea de dónde y cómo utilizarlos sin causar problemas de seguridad, incluso mientras se organiza para ellos capacitación laboral e instrucción adicional enfocada a eliminar sus carencias de habilidades. Esto ayuda a administrar mejor la promoción de estos novatos a trabajos que requieren mayor responsabilidad, y al mismo tiempo a reducir el riesgo a la maquinaria crítica.

Sí; las organizaciones pueden usar la certificación LAT como punto de partida estructurado para recién contratados. Esta certificación estandariza los conocimientos fundamentales en todos los turnos de trabajo de sus empleados y contratistas, y ayuda a preparar actividades suplementarias de capacitación basadas en los resultados del examen.

• Porque muchos recién contratados en el mercado actual, especialmente aquellos con mínima experiencia previa en prácticas de lubricación, no cuentan con la experiencia requerida para beneficiarse de la capacitación MLT I o MLA I o para tener éxito en los exámenes para obtener la certificación MLT I o MLA I. Si los recién contratados se inscriben directamente a MLT / MLA sin la experiencia necesaria, es posible que tengan dificultades en su trabajo, lo que significa que habrán perdido tiempo en su capacitación y que tendrán problemas en su rendimiento.
• La certificación LAT ha sido intencionalmente diseñada para el personal que todavía no está listo para obtener nuestras certificaciones de nivel técnico. La certificación LAT puede ser considerada como una ruta que ayuda a prepararlos para que la certificación MLT I y/o MLA I sea efectiva y significativa cuando ya estén listos. La certificación LAT reduce la curva de aprendizaje e impulsa a los trabajadores a donde y cuando puedan ser más útiles ahora—con una certificación estandarizada que confirma que saben lo que están haciendo. Y después de que sus más experimentados miembros de equipo hayan orientado a los novatos durante un año, seguramente estos últimos obtendrán mejores resultados al intentar obtener certificaciones a nivel técnico.

Porque “cada caso es único”. La certificación LAT ofrece una oportunidad estructurada a un grupo de novatos que no están listos para MLT I o MLA I. Al dirigir a candidatos sin experiencia a la certificación LAT, se clasifican mejor las necesidades de aprendizaje de estos candidatos (reduciendo así la frustración de estos candidatos y se evita que se den por vencidos), se mejoran las tasas de aprobación de los exámenes MLT y MLA, y se producen de manera predecible mejores resultados de la capacitación, que se pueden mostrar con orgullo.

Sí; el examen LAT se basa por completo en el cuerpo de conocimientos publicado por ICML, que ofrece fundamentos estandarizados y reconocidos mundialmente, justo como los demás cursos de capacitación de ICML.

Les indicamos a nuestros clientes que la certificación LAT es una forma confiable de resolver de inmediato la falta de conocimientos en la fuerza de trabajo (y no dentro de dos años), ya que la certificación LAT evalúa y acelera a los recién contratados con mínima experiencia de trabajo para que puedan realizar el trabajo de inmediato, sin peligro y con confianza, incluso mientras reciben capacitación como aprendices. También recomendamos la capacitación estructurada para ayudar a que esto suceda. Por ello, estas compañías buscarán socios de capacitación (como ustedes) que puedan apoyarlos con clases de preparación para el examen LAT.

La certificación LAT ofrece a los estudiantes acreditaciones respaldadas por la industria, reconocidas mundialmente, que comprueban su aptitud para recibir más capacitación en el campo de mantenimiento y confiabilidad a nivel aprendiz, en el mundo real, incluso con mínima experiencia laboral.

Los conocimientos en el área de lubricación son esenciales en la mayoría de las industrias: manufactura, generación de energía, transporte, y más. La certificación LAT ofrece a su escuela una acreditación que cumple las demandas actuales de la fuerza de trabajo y que se enfoca en la creciente necesidad de los empleadores de conseguir trabajadores preparados. Sus clientes industriales ya favorecen el desarrollo de la fuerza de trabajo, y la certificación LAT les ofrece una nueva oportunidad que antes no estaba disponible.

ICML no puede promocionar ni recomendar a ningún proveedor de capacitación, ya que somos neutrales en cuanto a proveedores. Sin embargo, recomendamos que la capacitación sea brindada por instructores que cuenten con una certificación ICML MLA I o MLT I vigente. El ICML mantiene un directorio público de proveedores de capacitación reconocidos por ICML, y muchos de ellos ya cuentan con cursos listos para iniciar en sus instalaciones o a través de acuerdos de sociedad con diversas entidades. Recomendamos consultar dicho directorio para identificar proveedores cuyas ofertas regionales se adapten mejor a sus necesidades.